A Procrastinação não está somente na falta de tempo. Nos queixamos da falta dele, porém a procrastinação não envolve somente a gestão do tempo, mas também a necessidade de identificar quais os gatilhos...
Aconselhar pessoas talvez seja uma das razões pelas quais muitos profissionais de RH escolhem a área. Mas essa habilidade não pode ser deixada de lado enquanto cresce na carreira. Ao contrário. Torna-se cada vez mais importante. “O RH precisa...
Apesar de o CEO ser o principal responsável pela cultura organizacional, a pesquisa de Gartner mostra que a maioria vê o Líder de RH como um parceiro fundamental nessa construção. Porém, pelo menos um terço dos presidentes acredita que a...
Muito mais do que elaborar ações tradicionais de recrutamento e seleção, o RH precisa projetar uma estratégia de pessoas que seja baseada em como a organização realmente funciona. Apenas dessa forma é possível identificar e...
Há uma ligação direta entre pessoas, desempenho e resultados financeiros. É o que aponta o estudo Workforce 2020, feito pela Oxford Economics, consultoria britânica com mais de 2700 executivos. De acordo com a pesquisa, as companhias que mais crescem...