Voltado para jovens ingressantes no mercado ou profissionais em busca de recolocação, visando o apoio e autoconhecimento ao participante para que consiga realizar a escolha profissional e/ ou trocar de profissão de acordo com seu perfil comportamental.
Baseado numa metodologia coaching e na psicologia escolar com ênfase na orientação profissional, busca proporcionar ao jovem uma ampliação da percepção de si mesmo e do mundo ao qual está inserido, para fomentar novas possibilidades e basear suas futuras escolhas no que lhe faz sentido, e não no imposto social, familiar ou economicamente.
A orientação profissional deve promover a reflexão das condições do mercado de trabalho, das aptidões, gostos e desejos profissionais de forma preventiva e auxiliar o jovem a fazer escolhas ponderadas e maduras em relação à escolha profissional. (JORDANI et al., 2014)
Segundo a pesquisa da revista ISTOÉ feita em 2017, revela que 74% dos brasileiros estão insatisfeitos no ambiente de trabalho, com certeza grande parte está ligada a desvalorização salarial, falta de reconhecimento e até mesmo escolha equivocada, daí a importância de realizar um bom processo de autoconhecimento e autoconsciência para que a escolha seja a mais assertiva possível.
Alguns benefícios do Coaching de Carreira
• Autoconhecimento: ajuda o jovem ou adulto em conhecer suas habilidades e características o que apoia no processo de escolha;
• Autonomia: possibilita uma visão baseada no protagonismo de vida do sujeito, para basear-se em suas experiências e não no que a sociedade solicita;
• Autoconfiança: promove maior iniciativa nas pessoas para superar desafios, gerando resultados a curto e longo prazo;
• Comportamento Social e Empresarial: a partir de módulos voltados para apoio ao cliente em busca de melhorar sua performance como integração social e dentro das empresas, ajudando com que tenha foco em uma postura mais profissional;
• Controle Emocional: a partir de práticas pontuais, apoia a redução de stress e desconforto causado pelo momento de decisão profissional para que o processo flua com naturalidade;
• Ampliação da visão: apoia ao participante que veja maiores possibilidades de mercado, sempre pautando na experiência pessoal do sujeito.
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